作风问题主要包括生活作风问题和工作作风问题两大类。
生活作风问题主要表现是吃吃喝喝，腐败堕落，男女存在不正当关系等。
工作作风主要表现是：1、理想信念淡薄，立场不坚定。2、群众观念不强，宗旨意识淡化。3、精神状态不佳，进取意识差。4、担当意识有差距，不作为，有问题不敢管不解决。5、工作拖拖拉拉，不敢争先进位。6、思想保守僵化，做不到开拓创新、与时俱进。
3月1日下午，集团公司党委以“用一流作风保障一流配电网企业建设”为主题组织专题党课，旨在通过学习教育，强化干部职工责任担当意识，促进工作作风转变，为公司决胜一流配电网企业建设提供坚强保障。公司党委书记、董事长刘斌主讲，党委副书记、总经理刘玉庆主持并讲话。
刘斌说，这是在公司上下深入开展“讲政治，敢担当，改作风”专题教育之际，在公司2019年各项工作全面铺开之时举办的一次思想教育和学习活动。
目的是进一步统一思想认识，解决公司总部及各基层单位在工作中存在的作风建设问题，在谋发展上进一步改作风，在抓落实上进一步改作风，用作风建设的成效，更好的推进一流配电网企业建设。
两个小时的时间内，刘斌从“加强作风建设的重要意义、我们在作风建设中存在哪些问题、如何抓好作风建设”三大方面进行了深入讲解。
从《辞海》对“作风”的解释引入，讲到作风建设在我党历史中的重要作用，再到作风建设对一流配电网企业建设的重要作用。他强调说，作风建设是基础，良好的作风是一流配电网企业建设的保证；作风建设是力量，搞一流配电网企业建设，就要抓作风，提升凝聚力，增强执行力。
刘斌说，开展思想工作，必须坚持问题导向。他用长达四分之一的篇幅，详细剖析了集团公司总部及驻大厦各基层单位员工在作风建设方面有哪些问题，包括思想认识的问题、作风漂浮的问题、感情淡漠的问题、精神懈怠的问题、标准不高的问题、官僚主义的问题。
具体到“如何抓”上，刘斌强调说，必须坚定不移地抓好党的建设，发挥好党建工作服务中心促进发展的作用，发挥好党支部战斗堡垒作用，发挥好党员带头作用；必须始终强调学习教育，健全学习的制度，培育学习的氛围，养成学习的习惯；必须注重从细节做起，管好个人言行，管好日常工作，管好文件会议。
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刘玉庆在总结讲话中就如何抓好落实强调说，要讲政治顾大局，坚定发展信心；要以问题为导向，切实改进工作作风；要树立创新精神，提高工作效率；要增强服务意识，提升服务能力；要体现责任担当，同心同德促发展。作风正则事业兴。我们要以饱满的工作热情，以求真务实的精神，以弛而不息的韧劲和良好的作风，推动公司向着一流配电网企业建设的目标扎实迈进。
集团公司领导，总部全体人员，地电大厦各单位及培训中心领导班子成员和中层管理人员参加了此次专题党课。